招聘领域
招聘学科包含有机化学、物理化学、高分子化学与物理、材料学、材料加工工程、化学工艺、应用化学、工业催化、材料与化工等。
招聘岗位及待遇
招聘岗位类型包含讲席教授、长聘教授、青年拔尖人才、准聘师资以及博士后。
（一）讲席教授
引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。相关待遇一事一议。
（二）长聘教授
在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重要贡献的领军人才。相关待遇一事一议。
（三）青年拔尖人才
年龄不超过40周岁；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、工程与技术科学领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。
年薪 |
51-62万（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年 |
+科研等其他收入 |
工作条件 |
科研启动经费200-600万（含国家）；聘为教授、博导，正高级专业技术职务 |
生活待遇 |
安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前） |
可享受优质附属中小幼教育资源 |
（四）准聘师资
具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理教授一般不超过32周岁；具有明确的研究方向，在学术和科研工作方面取得一定成绩，表现出较好的学术发展潜力。
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准聘教授 |
准聘副教授 |
助理教授 （引进团队时招聘） |
年薪 |
36-46万/年+社保待遇等约6-10万/年 |
26-36万/年+社保待遇等约5-10万/年 |
22-32万/年+社保待遇等约5-10万/年 |
+科研等其他收入 |
科研启动经费 |
10-30万 |
10-30万 |
8-25万 |
生活 待遇 |
安家费及货币化补贴30-40万（税前） |
安家费及货币化补贴20-30万（税前） |
安家费及货币化补贴15-20万（税前） |
子女可享受学校优质附属中小幼教育资源 |
1、研究生导师资格评审与入职评审同步进行； 2、若海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持
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（五）博士后
获得博士学位（一般在取得博士学位3年内），特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁；有较强的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力。
畅通发展渠道：在站期间，若达到学校准聘副教授及以上岗位准入条件和标准，可申请预聘为准聘师资。获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。
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特别资助博士后 |
常规博士后 |
年薪 |
27-29万/年 +社保待遇等约6-10万/元 |
22-24万/年 +社保待遇等约5-10万/元 |
+其他收入 |
其他资助 |
入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入 |
生活待遇 |
可申请博士后公寓 |
可享受优质附属中小幼教育资源 |
诚邀海内外优秀人才加盟西北工业大学化学与化工学院，共创辉煌！
应聘方式及其他
1.应聘材料包括：求职信、个人简历以及代表性学术成果等
2.请将应聘材料整合成一个PDF文档，文件请命名为“姓名-人才类别”，发送至xuejiajia@nwpu.edu.cn
3.联系人：薛老师 电话：029-88431656
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