人才招聘

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西北工业大学化学与化工学院诚邀海内外英才加盟(2022版)

日期:2022-04-02 阅读:


招聘领域

招聘学科包含有机化学、物理化学、高分子化学与物理、材料学、材料加工工程、化学工艺、应用化学、工业催化、材料与化工等。

招聘岗位及待遇

招聘岗位类型包含讲席教授、长聘教授、青年拔尖人才、准聘师资以及博士后。

(一)讲席教授

引领国际科技前沿,在基础研究领域取得系统性、创造性成就,在国家重大科技任务中取得标志性科技成就;一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。相关待遇一事一议。

(二)长聘教授

在本学科领域开展前瞻性和引领性研究,取得国内外同行高度认可;围绕国家重大需求,对社会发展、科技进步做出重要贡献;一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重要贡献的领军人才。相关待遇一事一议。

(三)青年拔尖人才

年龄不超过40周岁;在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,在自然科学、工程与技术科学领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。

年薪

51-62万(税前)/年+社保待遇等约7-10万/年

+科研等其他收入

工作条件

科研启动经费200-600万(含国家);聘为教授、博导,正高级专业技术职务

生活待遇

安家费及货币化补贴150-200万(含国家和地方、税前)

可享受优质附属中小幼教育资源

(四)准聘师资

具有博士学位,准聘教授年龄一般不超过40周岁,准聘副教授一般不超过35周岁,助理教授一般不超过32周岁;具有明确的研究方向,在学术和科研工作方面取得一定成绩,表现出较好的学术发展潜力。


准聘教授

准聘副教授

助理教授

(引进团队时招聘)

年薪

36-46万/年+社保待遇等约6-10万/年

26-36万/年+社保待遇等约5-10万/年

22-32万/年+社保待遇等约5-10万/年

+科研等其他收入

科研启动经费

10-30万

10-30万

8-25万

生活

待遇

安家费及货币化补贴30-40万(税前)

安家费及货币化补贴20-30万(税前)

安家费及货币化补贴15-20万(税前)

子女可享受学校优质附属中小幼教育资源

1、研究生导师资格评审与入职评审同步进行;

2、若海外科研工作经历满3年,入校时可申请学校翱翔海外学者计划,入选后另获科研经费和津贴支持


(五)博士后

获得博士学位(一般在取得博士学位3年内),特别资助博士后年龄不超过32周岁,常规博士后年龄不超过35周岁;有较强的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力。  

畅通发展渠道:在站期间,若达到学校准聘副教授及以上岗位准入条件和标准,可申请预聘为准聘师资。获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

  

特别资助博士后

常规博士后

年薪

27-29万/年

+社保待遇等约6-10万/元

22-24万/年

+社保待遇等约5-10万/元

+其他收入

其他资助

入选国家博士后相关项目,可享受相应项目资助和科研等其他收入

生活待遇

可申请博士后公寓

可享受优质附属中小幼教育资源

诚邀海内外优秀人才加盟西北工业大学化学与化工学院,共创辉煌!

应聘方式及其他


1.应聘材料包括:求职信、个人简历以及代表性学术成果等

2.请将应聘材料整合成一个PDF文档,文件请命名为姓名-人才类别,发送至xuejiajia@nwpu.edu.cn

3.联系人薛老师    电话:029-88431656